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龙头股仍存趋势行情2019年A股收官在即，展望2020年，有哪些投资机会值得关注？东方证券策略研究指出，2020年股市依然会呈现较为明显的结构性行情，龙头股的趋势不会结束，而成长股的趋势则渐渐兴起，全年结构性机会可期。风格上可以仍坚持“抱定”龙头股思路：2020年龙头股的业绩虽会降速，但不失速，有望保持稳定增长；净资产收益率（ROE）同样可以保持在较高水平。由于龙头股2019年估值修复基本到位，需要放低龙头股2020年收益率预期，甚至不排除过高估值导致回调的可能性。

手机的背部，也有一块屏幕，不过比主屏幕小很多，只有上半部有屏幕；这样设计可能考虑避免将指纹印留在背面屏幕上。从下方可以看到，这款手机只有USB Type-C接口，没有配备3.5mm耳机口；据letsgodigital猜测该手机可能采用屏下指纹设计。

记者统计，若以2012年退市制度重大改革为分水岭，从2013年初至2019年4月底，A股共有33家公司退市，其中21家公司为吸收合并、自动选择等主动因素，12家公司为被动退市。从执法力度看，从改革前的多年里仅零星一两家退市，到每年触发退市条件既进入退市程序，退市常态化已经向前迈出坚实的一步。

在具体的配置思路上，东方证券表示，行业层面建议配置关注：一，5G建设应用加速下的电子（泛射频模块、终端零部件、VR/AR、IoT等新兴产业以及TWS耳机产业链）、通信（云计算下的网络设备、IDC和云视频，5G投资下的基站、传输设备和天线射频及光模块）、传媒（云游戏和高清视频）；二，计算机（云计算、产业信息化建设以及信息安全）板块；三，消费（包括医药）细分领域龙头；四，低估值板块（银行和建筑建材）将会有阶段性估值修复机会；此外主题上建议关注新能源车产业链及半导体装备板块。

74．创新适应高质量发展要求的人才培养机制，实施重大人才培养工程，强化联合联动培养，加快培育高精尖产业和冬奥会冬残奥会等重点工程、重大项目建设所需的专业技术人才和技能人才。75．改进人才评价方式，科学设立人才评价指标，强化用人单位人才评价主体地位，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

57．按照“便民利民、应并尽并”原则，进一步推进政府服务热线整合，逐步实现全市“一号通”。58．完善审批体制机制，优化审批部门设置，在北京经济技术开发区开展集中行政许可权改革试点，探索设立行政审批机构，实行“一枚印章管审批”。59．构建工程建设项目审批制度框架和管理服务体系，开展从城市总体规划到具体项目落地的全链条流程再造，实行多图联审、多验合一、多测合一，完成“一张蓝图、一个窗口、一张表单、一个系统、一套机制”建设。