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高精尖专家是人才，基层适用性医生也是人才新京报：基层怎么留住医疗人才？方来英：首先要回答的是，我们需要什么样的医疗人才？基层需要的人才，主要是适用的人才。我们的人才制度建设要全面、系统化建设，不能只看高精尖，也要看到适用性人才，他们可以给老百姓解决最实际的问题。我们要有科学人才观，专科大教授是人才，基层全科医生也是人才，是适用性人才。现在提倡工匠精神，在我们医疗领域，工匠精神在基层人才身上体现得最明显。

事件发生后YouTube的广告收入收到极大影响，根据统计一周内YouTube 的广告收入减少 2%，大约 3 亿美元左右。而在更多公司退出之后YouTube，最终广告损失可能达到10亿美元。虽然在YouTube通过机器算法清理掉负面视频内容后，广告主回到该平台继续投放，但是产生的波动仍然产生了巨大影响。

过度的炒作，正在使风险积聚。经济ke在多个上市公司采访时发现，只要是涉及新经济概念的上市公司，往往是机构云集，与此无缘的企业则门庭冷落。然而，这些概念股往往只是跟风，并无基本面支撑。即便是真正的独角兽，同样面临增长的压力，或估值过高而遭下调的风险。

提及姚劲波对58汽车业务的要求，丛林直言“就是要赢得这场战争，无论是新车还是二手车。”他给自己定下了两个目标：一是二手车保持现有超过70%的绝对领先的市场份额，二是新车能够做到垂直媒体的前三名。他进一步解释称，70%的二手车市场份额，是相对同样以信息服务和会员收费为商业模式的平台，“瓜子、优信不是我们的竞争对手，我们反而是合作伙伴，他们的车源都会在我们平台发布。”

5月1日晚，他抵达了两千公里外的成都洛带古镇，美美地睡了一觉，准备休整两天，向着318国道的终点—拉萨进发。“谁说我老？我是个‘老青年’，我还年轻！”今年，赵士文69岁；成都，距拉萨尚有2000公里。22天时间从上海骑行到了成都5月1日下午，小长假最后一天，从五凤溪古镇到成都主城的快速通道上，一个红色身影宛如蜗牛，在车流穿梭的路上蠕动着，这是一段超过10公里的上坡。

其中，允许企业对短缺药清单中的品种自主合理定价，这对企业而言有一定的促进作用。“原材料价格、人工成本、经销成本、物流成本等都提高了，药物的成本自然水涨船高，如果没有利润空间，药企就缺乏生产廉价特效药的动力，导致药品短缺，国家允许生产药企自主合理定价，企业覆盖了上述成本后也有生产动力，这对企业、患者而言都是有好处的。”史立臣向21世纪经济报道记者指出。