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芒格用来类比王传福的三个人，无一例外，都是改写历史的技术狂人。而技术是流淌在比亚迪血液中的基因。自1995年创办比亚迪以来，王传福一直致力于打造一个技术的“鱼池”。在这个“技术鱼池”中，材料作为制造业的基础，是这个池子里最容易被外界忽视，但也最根本的技术。

面对当前疫情，科大讯飞表示，公司目前暂定2月10日分批返回复工，支持远程办公。供应链目前与上下游整体供货沟通都是比较通畅的，针对学生推迟返校的情况，我们用人工智能辅助教育，保障中小学生在疫情期间“停课不停学”。此外，当远程办公成为长线需求，科大讯飞也提出了多项解决方案。

这样昙花一现的分歧对于美股后市有何借鉴作用？科拉诺维奇表示，“许多客户都在询问这种动量指标和估值指标的轮换能持续多久。” 他进一步解释道，如果久期和低波动率交易实际上是同一个交易，那么美股还有很长的路要走。此外，如果30年美债收益率没有出现明显的上涨势头，美股可能会遭遇血洗。

美国银行（Bank of America Corp．）首席运营长蒙塔格（Thomas Montag）表示，人们的投资意愿有所降低。一些客户正在改变供应链，而另一些客户则在暂缓提取循环信贷额度。目前市场上的不确定因素太多，他们只能选择等待。这次会议也有一些亮点，美国银行和摩根大通对交易收入更为乐观。较低的利率刺激了更多的抵押贷款发放。银行普遍表示，美国消费者依然强劲。

为此，王一鸣建议，“稳就业”要增强政策针对性。针对我国就业结构性变化新形势，我们既要把稳就业摆在突出位置，做好就业形势监测、预警和应对预案，更要关注重点地区、重点行业和重点人群的就业压力，完善就业优先的政策工具，增强政策的针对性和有效性。一是加大对重点行业的就业支持。对易受到外部冲击和去产能过程中面临困难的行业，采取加大稳岗补贴、开发公益性岗位等措施保障就业，同时发挥好失业保险和最低生活保障等制度的托底作用。二是加强对重点地区的就业援助。加大对老工业基地和资源型地区的支持，通过促进创新带动就业、专项技能培训引导职工转岗就业、鼓励新业态发展吸纳就业等举措，缓解就业压力。三是强化对重点人群的就业帮扶。通过引导符合条件的农民工落户、加强职业技能培训和鼓励返乡创业等措施，稳定农民工就业。扩大高职院校招生规模，创造公平就业环境，合理引导预期，提高大学毕业生的就业率和就业质量。四是增强民营企业的就业吸纳能力。实施更大力度的减税降费，进一步改善营商环境，增强民营企业的信心和活力，扩大就业容量和空间。

正等待战略投资者答复2017年12月26日，对中科招商来说是不平凡的一天。这一天，公司正式被强制摘牌，作为曾在新三板完成百亿元融资的私募巨头，其骤然谢幕令人唏嘘。从千亿元市值到被强制摘牌，中科招商仅用了两年多的时间。而在摘牌前一天，中科招商股价逆势上涨37%，收于0.61元/股，总市值约为66.05亿元。但这与2015年4月份的1330亿元最高市值相比，跌去近95%。