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中信建投9天7涨停 公司提示风险称市盈率高于行业平均近一倍中信建投（601066）3月6日晚公告，母公司2月营收为6.8亿元，净利为4.03亿元。此外，因股价涨幅异常（9天7个涨停），公司提示风险称，截至3月6日，申万证券II指数公布的证券行业41家A股上市公司中，加权平均静态市盈率为35.8倍，公司静态市盈率为70.2倍，公司市盈率高于行业平均市盈率近一倍。公司特别提醒广大投资者，注意投资风险，理性决策，审慎投资。

从多空的筹码集中度上看，橡胶1809合约的多头主力前五席位的总头寸为34374.6万元，空头主力前五席位的总头寸为68187.2万元，多空比接近1：2。橡胶1901合约空头的筹码集中度同样强于多头。在多空主力持仓如此悬殊的情况下，广发期货在两合约上均持有大量多单，均居于多头主力席位首席，其总头寸达到了11679.9万元。而中银国际在两合约上则均持有大量空单，均居于空头主力席位次席，其总头寸达到了18735.1万元。

第三，对科创板上市公司的股权激励制度作了明确规定，相比A股上市公司而言，有诸多创新，主要表现为：其一，扩大了可以成为激励对象的人员范围，放开了对持股5%以上的大股东的亲人及家属的激励；其二，放宽限制性股票的价格限制。对A股上市公司的规定是不得低于股票票面金额，且原则上不得低于市场参考价50%的，而科创板上市的公司可以自主决定授予价格，只要满足交易所的相关规定，且说明了定价依据，就可以以低于市场参考价50%的价格转让。第三，提高了股权激励计划标的股票的份额，从A股上市公司的10%以内提高到了20%以内。第四，在股份登记上，便利性也大大提高。上述所有关于股权激励的创新，都为科创公司利用股权激励计划引进人才打开了方便之门。相对于薪酬激励而言，股权激励更有助于将研发人员的付出与企业的长期回报绑定在一起，还有助于给员工带来归属感。

科创板设定50万元的门槛，可以在一定程度上降低市场的流动性，但却不足以优化投资者结构，从而也就不能保证为企业的长期研发行为创造一个好的环境。因为即使是机构投资者，也有投资风格的差异。如何改善中国资本市场上的投机属性，从而真正培育一个以价值投资为主导的资本市场，除了引入长期资金之外，更为关键的是，如何从制度上扭转投资者的非理性行为，至少制度设计不能成为助长非理性行为的源头，比如当初的涨跌停板制度。

城商行中则有着较强地方组织部门的烙印，南京银行行长束行农辞职后转任南京新农发展集团副董事长、贵阳银行行长陈佳玲辞职后，出任贵阳农商行监事长。“一些地方城商行本身也不希望频繁变动，希望内部提拔，但是由于第一大股东多是地方政府，行长和董事长的提名任命很多程度上都需要听当地组织部门的意见。”一位城商行人士对券商中国记者表示。

我认为，监管层最需要改变的，首先是思想上。思想上变过来了，行动上自然就变了。过去10年中国潜在GDP增速不断下行，是供给侧的问题，但人口红利这个因素，是很难扭转的，只能从资本和全要素生产率的角度来想办法。而资本配置效率的提高，也将带来全要素生产效率的提高，这一块只能交给市场，交给资本市场来做。熊彼特所说的“创造性毁灭”，只能交给市场。