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目前Boss直聘的盈利模式是有偿为招聘单位提供应聘信息，同时通过收费提升招聘、应聘信息的优先匹配度。因此，优质有效的应聘群体与真实的招聘信息才是招聘企业持续发展的关键。招聘网站集体对优质流量的饥渴，是否会重演滴滴与美团的外卖大战呢？《投资者网》将继续跟踪。

此前，在接受《中国企业家》采访时，格力电器董事长董明珠多次表示，未来重点聚焦多元化业务。上半年，因“2023年前要达到6000亿营收”的目标，格力推行“全员销售”，为每名员工开通微店，董明珠更是亲自上阵，在格力分销商城开设“董明珠的店”。为了表决心，董明珠甚至将其微信头像也更换为网店二维码，网店一个月内销售额突破200万元。

业内观察一次划算的“创意营销”“用得越多，效果就会越来越差”四川大学商学院教授李蔚认为，“锦鲤转发”是一种低成本高效益的传播方式。“商家花十万元，吸引了上百万粉丝，人均成本只有一毛。”李蔚说，如果千分之一的粉丝能成为顾客，每个顾客消费1000元，那么人均获客成本也只有1元。不仅如此，营销活动带来的知名度提升，还会给商家带来后效。　　但如果大量企业都如法炮制，效果就会降低。“任何营销方式，都有一个衰减效应，用得越多，效果就会越来越差。”　　近日一些地方也出现了打着“锦鲤”抽奖旗号的短信诈骗。对此李蔚说，这种新兴传播方式如何进行监管，使它健康发展，是相关机构面临的新课题。不过本着新事物“先看看再规范”的理念，应该允许任何创新先行先试验。　　华西都市报-封面新闻　　记者熊英英　　见习记者申梦芸

该官员表示，朝韩两军通过舰艇之间、舰队司令部之间的热线在北分界线海域实现了有限的和平，为扩大和平成果，正与朝方商议划设禁止军舰驶入的区域。两军有望在这一缓冲区禁止进行海上射击训练。据悉，韩军今年以来叫停了在西北岛屿的K-9自行火炮射击训练，朝军也避免在黄海分界线以北进行射击训练。

看完了那部被《卫报》誉为本年度最伟大的纪录片后，你可能也会认为福耀玻璃的管理方式简单粗暴，但如果你把福耀玻璃的美国工厂，当成一家初创企业，换一个角度，你会对中国式管理方式有新的理解。8月21日上映的这部纪录片《美国工厂》，由美国前总统奥巴马夫妇投资出品，被Netflix翻译成28种语言，在全球播放。

文章提到，西部战区陆军领导许振华副司令员、政治工作部周依山主任、纪委苏长青副书记参加活动。上述官方权威媒体消息证实，许振华少将已担任西部战区陆军副司令员。公开资料显示，许振华曾任原第21集团军参谋长、原兰州军区副参谋长兼军区国动委秘书长，少将军衔。