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调研数据显示，2018年全国白领年终奖总体均值为7100元，低于2017年的7278元。相较于2017年，仅39.10%的白领的年终奖收入增加了，持平的为45.35%，减少的为15.55%。2018年，男性员工的年终奖均值为7857元，女性为5870元，男性比女性的年终奖高出3成。智联招聘发布的《2018中国女性职场现状调查报告》数据显示，女性的整体收入比男性低22%，这也和年终奖的调研情况基本保持一致，对于同样辛苦一年的女性员工，企业也应该给予平等的尊重与奖励。

据经济观察报记者的不完全统计，2018年成功在港股上市的教育企业有5家，2018年赴港递交上市申请还在排队的有10家。意外对于学前教育改革意见的出台，行业人士普遍用“意外”“监管力度超过市场预期”来形容，毕竟，新修订的民办教育促进法在2017年9月才正式实施，看到能将教育资产证券化的曙光才不久，幼儿园资产的证券化之路就被堵上了。然而，政策的观察者另有说法。

对此，黄兴德向记者坦言，近年来，金川集团事故频发，安监部门也注意到属于金川集团自身的事故并不多，大多数是来自于外包公司或合同协议方。黄兴德称，在2017年就曾经开展一次“外包公司专项整治会议”，而会议的举办地点就在金川集团；2018年7月上旬，金昌市领导曾经对金川集团分管安全的主要领导进行约谈，认为金川集团作为国有大型企业多次发生安全事故实属不当，督促其加强安全管理。

已经将幼儿园资产证券化的上市公司和准备将幼儿园资产上市的公司，被新规扼住了命运的喉咙。“我们肯定无条件地拥护中央的决定。”上述21世纪教育工作人员称。另一备受关注的企业——红黄蓝，也在学前教育改革意见发布的当天称毫无疑问支持新政，随后其副总裁又称，红黄蓝没有退市的想法。

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目前，新冠病毒已经蔓延到美国三十多个州，超过400人感染，至少19人死亡。责任编辑：赵明原标题：英媒：美打压华为将损害欧洲电信业 竞争对手也无法受益参考消息网1月19日报道 英媒称，穆迪分析公司的分析人士说，限制使用华为设备的政治压力与日俱增，这将损害欧洲电信业，因为它们可能面临更高的零部件成本。