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之三、老大和各级主管身体力行。世界上最蛮荒的地方有华为人，最炎热和最寒冷的地方有华为人，战乱、地震、海啸、疟疾发生的地方和海拔最高的地方有华为人，有华为人的地方就有74岁的任正非和华为主管们的足迹。唐僧永远和团队在一起。同样，任正非也永远和员工在一起。

近20年来，华为的管理词典中很少讲“忠诚”，你也很少听到任正非对历史上“背叛”过公司的人进行指责或负评，最多偶尔冒一句：已经离开华为了，还总打华为的旗号干什么呢……华为对高级干部有忠诚的要求，但指的是对事业、对公司的忠诚，而非对某个人包括对任正非的忠诚，恰恰相反的是“老板最讨厌马屁先生”—一位研发主管这么说，“做好自己的事，对公司有贡献，不需要讨好谁，有时候可能会吃亏，但总体上华为不会亏待老实人……”

刘俊海解释说：“不能说我在楼底受伤就告全楼，应说明在楼底下东南西北的哪个面，大致哪个单元的方向应该弄清楚，有的法院没搞清楚这个问题，就把整栋楼的人都弄过来了，而实际上能够实现从里面扔东西而砸到当事人的，可能没有几个户型。”最高人民法院研究室副主任吴兆祥曾表示：“可能造成损害的业主责任人的范围难以确定。另外，判决这些业主承担补偿责任以后，执行非常困难。所以，整个案件的法律效果和社会效果并不是太好。”

您说又不是现场直播弹道导弹打航母，美国军舰来了怎么就提升咱中国的国际地位了呢？这个荒唐的借口暂且不论，结合两国两军关系的现状，这事儿本身并不意外，2018年五角大楼就曾宣布，以所谓“南海军事化”的借口，不再邀请我军参加“环太平洋-2018”联合军演。这回美国海军太平洋舰队原情报信息作战副主任詹姆斯·法内尔上校也表示，美国拒绝参加青岛阅舰式是一个“积极迹象”。不派遣任何海军战舰参加解放军海军在青岛的70周年国际舰队检阅式，可以看出美国政府维持其先前立场。美国海军战舰的参与不仅会使解放军海军在海上的不良行为合法化，而且会削弱2018年美国取消中国参加“环太平洋演习”的影响。

多年来，经常听到华为不止一位高管抱怨：一只老鼠坏了一锅汤，几个人的背叛让老板后来变得对谁都不信任了……高管们误读了任正非若干年。中国式管理“黑洞”：江湖化2002年的某一天，北京香山植物园，任正非和我散步时讲了一番话：西方制度制定的前提是，人是不可以相信的，制度更可靠，华为要依赖制度，这样离开谁天也不会塌下来……看得出来，这是他的观念升华。

唐僧团队的每一位都是“老江湖”，这是一支典型的杂牌军。“创始人”唐僧的厉害处在于他能够包容、驾驭、凝聚这不同出身、不同背景、不同个性、不同品格和能力的一群人（人少也很关键，加上白马也不过5个人的小团队），引领团队共同承受九九八十一难，经历无数的坎坷与诱惑，最终达成正果。