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另一方面，在经历了上半年信用风险的集体爆发之后，投资者对于信用风险已经有较为充分的预期，仓位上也相应做出一些调整，因此如果信用风险再度发酵，对于市场的影响也不会比上半年更大，可能会带来信用债的阶段性回调，但尚不足以导致趋势反转。从这点上来说，未来影响低评级信用债走势的关键因素，更大可能还是基准利率和基本面的情况。因此，低评级信用债和股市的走势更多的会以“跷跷板”的方式出现。

相对应的，截至2017年底，我国注册护士总数超过380万人，占卫生计生专业技术人员的42.3%，380万人的护士相对于4000万的失能、半失能的老人来说，护士的有效供给明显不足。互联网+技术的产生无疑扩大了护理服务半径，利用互联网信息技术将医疗机构的专业护士资源供给与社会对护理服务的旺盛需求结合起来，创新护理模式，扩大服务供给，提高服务效率，已成为一个可行的解决方案。

目前，天翔环境的债权人已经向成都市中级人民法院提交了重整申请，天翔环境方面表示，“公司能否进入司法重整程序存在重大不确定性，同时如果法院正式受理对公司的重整申请，公司将存在因重整失败而被宣告破产的风险。”另一方面，利空消息不断的天翔环境，年后股价整体上却呈上涨趋势。新京报记者注意到，春节假期结束后，从2月11日起，截至3月13日收盘，天翔环境的股价从3.93元/股涨至5.98元/股，前复权区间涨幅约为52.16%。

当时，即有机构投资者对本报记者表示，“这种情况其实就是机构钻规则漏洞，利用自营账户超规模打新。但这种情况风险很高，试想如果大家都不买，就一个机构买了，而该机构所有的钱并不能覆盖发行总额，那就会引发巨大风险。”而超规模“打新”早已有之。2017年“17宝武EB”发行时，本报记者曾独家报道了当时“17宝武EB”发行时由于市场火热，不少机构顶格申购该期EB，但因为中签后没有足够资金而大规模弃购引发市场动荡的情况。

那么，员工的企业家精神能培养出来吗？最见效的方法就是以身作则（set an example），几乎所有优秀公司的文化在某种程度上都是企业家本身的缩影和延伸。华为是什么文化？阿里是什么文化？腾讯是什么文化？你会想到任正非的忧患和在战略机会点上的聚焦，想到马云对理念、愿景、价值观的强调，想到马化腾通过展开内部竞争激发活力，每一天都在痴迷地体验产品细节……

美国12月营建许可月率实际公布-3.90%，预期-1.5%，前值1.4%；美国12月营建许可总数实际公布141.60万户，预期146万户，前值148.2万户。机构评论美国12月新屋开工数据指出，美国12月新屋开工总数涨至13年高位，新屋开工年化月率达16.9%，创2006年12月以来的最高水平，同时创下2016年10月以来的最大月度增幅。