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在进两个月的投资者接待活动中，海康威视表示认为中美之间的贸易战不会大范围爆发，对上半年的增长保持谨慎乐观态度，认为上半年的净利润增速将维持在15%-35%的区间。首先是中美贸易战和在芯片采购方面对美国的依赖性。海康威视表示现在国内有可以替代进口产品的国产元器件，所以目前局势对海康威视影响有限。

这些身穿各色马甲的人就是“辽宁”舰舰载航空兵部队机务大队的官兵们，通过马甲的色彩在危险而忙碌的飞行甲板上区分各自的职责，保持良好的工作秩序，提高指挥效率，保证作业安全。中国海军在航母飞行甲板机务的马甲色彩编码上借鉴了美国海军的成熟经验，同样分为红蓝绿黄白棕五色，并通过马甲背后的文字细分职责。

责任编辑：张译文来源：乐观市场摘要2018年，三个观点，一次变比。回顾2018年，我们的核心观点仅有三个：年度策略《价值蔓延》，基于高估值、去杠杠、经济周期下行等逻辑明确看空市场；二季度策略《风险重估》，认为地方债务、银行不良、中美贸易三大风险将驱动市场继续下跌，建议保持谨慎；7月初基于估值比较、政策放松等逻辑提出估值底部，建议投资者从价值投资角度进行长期布局。回顾这三个观点，其实只有一个变化，即从年初至2季度末的谨慎，转变为7月初的估值底部。但是，估值底部讲了半年，市场为什么还难以企稳回升？这是本篇报告要回答的第一个问题。

无论是在全球开展业务多年的成熟跨国公司，还是处于全球化初级阶段的中国公司，上述变化带来两个确定的影响是，创新与研发的重要性持续增加，劳动力成本的重要性持续下降。我们所列举的风光企业中，从本土电商巨头阿里巴巴到综合金融集团平安，从中国最大的生活服务平台美团到拥有超过500个品牌的法国化妆品集团欧莱雅，对数据的挖掘、人工智能的应用以及融合线上线下的创新都对他们的核心业务增长带来帮助。

人员变革始于行业焦虑对于大中型房企纷纷启动人员调整计划，裁员随之增多的现象，易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，说明地产企业的业务经营确实受到了冲击。总体上说，适当裁员利好企业轻装上阵。另据业内人士表示，应该理性看待企业裁员行为。当前房地产市场进入深度调整期，在融资成本和土地成本居高不下，尤其是前几年为了规模不断扩充营销和土地拓展体系的情况下，不少房企选择通过内部优化人员结构，强化竞争力。优化人员结构不仅能够实现企业管理效能的提高，同时还能助力房企降低成本，减轻企业运营压力。

其中红马甲是危险和安全管控人员，目前只观察到“弹药”一种职责。在美军航母上，红马甲除了负责处理弹药的军械员之外，还包括消防员和搜救队员。蓝马甲是吊运和供气保障人员，目前有“航材”、“供气”、“四站”、“吊运”、“设备”五种分工，其中“四站”比较晦涩，指的是航空勤务中最重要的制氧站、充氧站、冷气站和充电站。在美军航母上，蓝马甲分为飞机装卸/垫楔人员、升降梯操作人员、通讯员和电话传令人员、牵引车驾驶员，和我国的蓝马甲的职责完全不同。