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1999年1月9日，71岁的褚时健被判无期徒刑，剥夺政治权利终身。对于一个古稀之年的老人来说，几乎已经一眼看到了生命的尽头。2002年，74岁的褚时健因为严重糖尿病，被批准保外就医。这位当年烟农们心中的财神没有重返红塔山，也拒绝了所有国内外烟商的邀请，前往哀牢山隐居。

而商水农商行半年前违规发放的这笔贷款，究竟是防范化解金融风险，还是在人为制造金融风险？这笔数千万元贷款究竟用在什么地方？违规发放贷款的背后，又有哪些深层次原因？上级部门和监管部门在发现这一情况之后，有没有依法依规纠正？截至发稿前，记者还没有得到来自商水农商行方面的回应。事件进展，中国之声将继续关注。

1958年，30岁的褚时健经历人生第一次跌谷，被打成右派开始农场改造生活。改造期间，条件异常艰苦，和他同去的县长、干部不少抑郁成疾，甚至病倒。而褚时健只有一个礼拜的过渡期。他不用那些高深的理论来引导自己，而是用最朴素的道理，他想：我还要生活呢，我要往下活的呀，我不想了。

孟晚舟被捕捉后，令外界担心的是，华为未来是否会遭遇类似中兴的情况。截至发稿时，华为并未就此评论。美国已采取多种手段抵制华为早在2018年4月，华尔街日报便报道了美国一直在调查华为是否违反美国对伊朗制裁的消息。至少从2016年起，美国有关部门一直在审查华为涉嫌违反美国出口和制裁法向伊朗和其他国家运输美国原产产品的行为。

新浪军事：最多军迷首选的军事门户！毛振华中诚信集团创始人、董事长企业家简介：毛振华，中诚信集团董事长、创始人，中诚信国际信用评级有限责任公司首席经济学家，“92派”中国企业家代表人物。1992年毛振华参与创办中国诚信证券评估有限公司，首开中国市场化评级先河。二十多年来在他的领导下，中诚信评级业务无论市场份额、经营规模、品牌影响力始终保持行业领袖地位。目前，中诚信已成为信用评级与征信为主业，员工规模千余人的集团化企业。作为92 派企业家的代表性人物，他在推进中国企业现代化、国际化与中国资本市场的发展完善进程中，产生了不可忽视的影响。

汪玉凯认为，近期各地吸引人才的现象是一次“人才大跃进”，整体上不是特别赞成。首先，各地吸引人才本身没有问题，因为没有人才，什么事都办不成。但吸引人才不应该是简单的、大规模的这样一种方式，例如某个城市一夜之间报名数万人，某个城市几个月吸引人才几十万人等等。在他看来，为了发展，大城市之间竞争激烈，对人才的需求量肯定会激增，毫无疑问，对创新型人才、高端人才采取一定的优惠政策，也是无可非议的，这点首先要肯定。但是出现目前这样一种局面，让人觉得很尴尬，很容易让人联想：是不是城市的房子盖的太多了，卖不出去了，通过大批招募人才为由，吸引他们落户，买房子，消除空置房。第二，在吸引人才的过程中，有些地方简单给人才划个杠，本科及以上学历可以落户，这种简单的操作模式可能会和城市吸引人才的初衷相背离。一个城市需要什么类型的人才，首先是应该有需求，如果是一味的看学历，本身这种操作模式就容易引起质疑。实际上，很多人没有本科、博士文凭，但不一定不是人才，同样，有些人拥有本科以上学历，但未必就是人才。第三，目前这样的人才招募方式容易让人产生疑问，到底是浮夸，还是一些地方工作不实，还是造势，让人总是有很多疑虑。因此，各地为吸引人才采取的落户新政虽然出发点有好的一面，但结果还是需要反思。