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目前，机器翻译领域主要使用的NMT架构都差不多，一方面问题出在解码器语言模型，使用的语料让它学习到了这些最大概率出现的词。微信团队在处理的过程中似乎没有对“特殊情况”进行处理，更准确来说，模型没有添加copy机制，无论输出的英文“单词”多么奇形怪状，模型都会遵守最大概率原则对单词进行翻译。

文/启明基金三季报披露完毕，代表货币基金风向标的余额宝最新数据也已经揭晓：虽然天弘余额宝规模减少1300亿，但其他余额宝对应货币基金新增了1400多亿，总规模未降反升，增加到1.93万亿。业内人士分析认为，余额宝面向行业开放、主动分流双效显著。

多位日本政府人士确认了上述信息。日媒称，今年3月，时任美国海军陆战队司令罗伯特·内勒访日期间，除对日本首相安倍晋三进行礼节性拜访外，还与日防卫大臣岩屋毅等人座谈。日方向内勒说明了有关对出云级母进行航母化改造的计划。按照日本政府的想法，自2014财年末开始服役的“出云”号与2016财年末开始服役的“加贺”号准航母，预计分别于2020财年和2022财年进行甲板耐热强化改造，以成为真正意义上的航母。

确实，1978年改革开放的春风吹起，惠普便于1979年进入中国，成为最早入华的高科技企业之一。1985年，中国惠普有限公司成立，在将技术产品带入中国的同时，也带来了惠普的文化基因和人才培养体系——中国惠普大学成立。2001年，惠普商学院成立，连一直主张追赶惠普的联想掌门人杨元庆，都曾在其中学习管理知识，而张永红也曾是惠普商学院的一位老师。

卡莉的冒险不仅在此，还在于她还改变了惠普的经营准则，终结“永不裁员”制度，裁减员工多达2.8万人，瞬时打破了此前惠普形成的员工与企业间的平衡关系。“惠普内部执行力很强，各部门协作意识也都很好。”张永红告诉记者，在惠普转型这件事上，卡莉踩了“油门”。她将合并后的新惠普分为打印、接入设备、IT基础设施及服务四个部门，以此优化产品线，提高管理、采购、制造和营销等方面效率，节约成本支出。

“实现教师平均工资收入高于公务员”，这并非是新的提法，却具有里程碑意义。1994年1月1日施行的《教师法》明确规定，“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”应当说，这一规定是保障教师待遇的第一步，在实现这一目标之后，教师待遇要做到高于国家公务员。现在杭州率先提出这个目标，并拿出有力措施，是对既有规定的回应，为此也期待有条件的地方跟进落实，让教师成为一个让人羡慕的职业，做到真正的尊师重教。