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工资性收入一律纳入工资总额管理在企业内部工资分配管理方面，《意见》明确，国有企业集团应合理确定总部工资总额预算，其职工平均工资增长幅度原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。《意见》提出，国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。国有企业可对关键技术岗位的优秀人才实行年薪制并设立企业年金。
这是中央追逃办对外公布50名涉嫌职务犯罪和经济犯罪的外逃人员有关线索之后，第4名到案的外逃人员。中央追逃办负责人重申，将继续加大追逃追赃工作力度，有逃必追，一追到底，并再次正告境外在逃腐败分子，彻底放弃幻想，抓住《关于敦促职务犯罪案件境外在逃人员投案自首的公告》最后期限，尽快投案自首，争取宽大处理。
市场传闻在诺亚财富发现承兴国际存在骗局后，罗静曾跑到汪静波办公室坦言“兑付不了，希望能继续发产品借新还旧”，但汪静波则决定报警。一位第三方财富管理机构风控总监直言，当前金融机构更大的风控缺陷，是风控流于形式，盲目跟风“流行”。“比如不少金融机构就看借款融资企业在其他金融机构同行是否成功募资，以此作为彼此合作发行产品募资的重要风控考核指标之一。”他告诉记者，承兴国际恰恰是利用金融机构的这个风控心态，将此前与诺亚的合作案例进行“包装”，为自身从云南信托、湘财证券等金融机构以同样手法套取资金“增信”。
责任编辑：王潇燕楼市又见利空？地产信托遭窗口指导到底咋回事？来看最新求证8月20日一整天，整个市场被“房地产信托暂停”的传闻热切搅动。信托百佬汇记者多方采访求证，确有部分信托公司收到来自地方银监的窗口指导，两种版本窗口指导的主旨内容均是要求信托公司控制房地产信托业务节奏，注意防控房地产信托业务风险。
责任编辑：鲍一凡近日，中国网财经记者在21CN聚投诉网站上发现，上市公司趣店频繁被投诉，问题主要分两类，暴力催收和商品订单问题。暴力催收的投诉为趣店来分期威胁恐吓用户、爆通讯录等，而商品订单问题大致表现为拒收后迟迟不予做退单处理强制还款、无法取消订单和虚假发货等。
在青藤文化的签约标准下，培育及签约的主播都需要具有一定能力，自己剪辑编导是最基本的能力之一，鹿小草和杰斯特拉都可以独立制作并剪辑节目。纪方圆表示，“目前市面上主流的MCN机构与红人的分成比例有七三也有六 四，对于顶级红人，平台为了留住他可能给得更多，但一般都是机构占大头。目前，给MCN机构贡献最高收入的一般都是腰部主播。”
