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解读人：赵茂宏 国家统计局城市司司长核心提示：物价有起伏，今年很温和2018年，CPI比上年上涨2.1%，延续了2012年以来的温和上涨态势。部分生鲜食品价格由降转涨，受居民消费结构升级和劳动力成本上升等因素影响，全年服务价格上涨2.5%，但涨幅比上年回落0.5个百分点，是核心CPI涨幅回落的主要原因。（详情请点击图片或扫二维码）

责任编辑：王涵【华泰宏观李超】继续强调基建补短板，未来基建增速有望反弹——华泰宏观李超团队快评国办《关于保持基建补短板力度的指导意见》原创：华泰证券宏观研究内容摘要继续强调基建补短板，未来基建增速有望反弹年初至今基建投资增速下滑较快，1-9月累计同比+3.3%。10月31日，国办发布《关于保持基建补短板力度的指导意见》，定调将坚持既不过度依赖投资，也不能不要投资、防止大起大落的原则，聚焦关键领域和薄弱环节，将加大对在建项目和补短板重大项目的金融支持力度，合理保障融资平台的正常融资需求。我们认为这是继7月末政治局会议定调积极财政政策要更加积极、依靠基建对冲经济下行压力以来，政策层面对基建领域给出的又一重要积极信号，明年是建国七十周年，基建投资仍是对冲经济下行压力的重要工具，我们预计未来基建增速有望出现反弹。

此外，规定从中小股东利益出发，从利润分配请求权方面着力保护公司股东权利，明确公司至迟应当自作出分配决议之日起一年内完成利润分配，使股东利润分配请求权落到实处，充分保护股东权利。规定还构建有限责任公司股东分歧解决机制，其中明确规定法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时，应当注重调解。

3关键词：人口结构亮点数据：近9亿人解读人：李希如 国家统计局人口和就业统计司司长核心提示：老龄化程度加深，劳动力资源丰富2018年末，我国16-59岁劳动年龄人口继续减少，就业人口总量首次出现下降，但劳动年龄人口总量仍近9亿人，劳动力资源仍然丰富，通过优化人口和劳动年龄人口结构，提高人口和劳动年龄人口素质，潜力很大。（详情请点击图片或扫二维码）

三、顶级企业如何在“用人方案”进行创新？对比合伙人制、总裁负责制、职业经理人制、班委制、管培生的优缺点。1）高管的管理方面：较为前沿的管理制度包括合伙人制、总裁负责制等。我们发现高薪聘请“职业经理人”不再是顶级企业青睐的方案。马云很少采用职业经理人，阿里创业之初就采用“合伙人制”激发18罗汉的积极性，而后续加入集团高管，只要对做出了卓越贡献，也会被列入集团合伙人榜单，实践证明合伙人制度是阿里能够不断孵化出颠覆性产品的重要原因。京东在上市前后聘请了第一批资历丰富的职业经理人，美团点评在拓展新业务时，会引入全行业最，后续的离职率也较高。

东方基金表示，当前A股市场机构投资者占比逐渐提升，据最新A股上市公司投资者结构数据估算（总市值），个人投资者持有自由流通市值占比可能已降至50%，叠加占市场成交额6%左右的外资持续流入和我国作为最大工业制造国，人口多、市场大、单位研发投入边际产出高、研发投入相对成本低、规模效应等背景来看，三季度首先看好各行业集中度提升、盈利能力高、ROE高于整体水平的优质龙头，板块方面关注可选消费、必选消费、TMT，以及周期、资源等；其次，看好高股息率标的，获取额外收益；第三，关注以科技创新为主的科创板标的。