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基于此，宏信证券提供了公司劳动合同管理办法、证券营业部费用管理及开支办法、费用管理及开支办法、增值税发票管理办法、员工工作绩效目标表及一系列记账凭证和会议费。拟证明根据公司规定，罗某的行为严重违反财务制度。并提供公证书，证明罗某阅读了相应管理办法。

除此之外，从环境维度看，两个二级指标——“环境”指标得分率低，为67.8%；“资源”指标得分率为54.4%，在二级指标中得分率最低。在“环境”指标中，“环境治理投入”、“环境友好型产品”、“环境风险及危机管理”、“生态修复”、“生物多样性保护”得分率分别为64.5%、48.4%、47.4%、33.2%、15.8%。

女主管要求补发加班费、年终奖，法院驳回员工的月工资如何确认？由于补偿金需根据月平均工资计算，因此对工资标准的确认也成了争议焦点。在诉讼中，罗某提供了一笔明细账：基础工资5500元、岗位绩效7723.4元、误餐补贴200元及通讯费200元，以上固定发放13623.4元，此外还有过节费（不固定发放）、绩效奖金（不固定发放）、领导绩效（不固定发放）。宏信证券则仅确认其基础工资为5500元，其余均认为系根据业务不固定发放。

作为下一代显示技术路线图中，唯一真正量产的品种，OLED正在迎来“高光时刻”——虽然2019年销量增长有限，但是，华为、小米的加盟却在塑造“OLED”崭新的形象。互联网品牌的杀手锏吗？近日，韩媒《韩国日报》报道指出，LG显示器（LG Display）将供给OLED面板给华为，两公司正在协商供应量。据悉，这将是具有5G功能的新兴“电视机”。

中小银行设立热情高涨据了解，上述两家城商行资产规模较小，理财产品余额也明显少于其他公开披露理财子公司设立计划的银行。截至2018年末，朝阳银行资产总额861.1亿元，是目前唯一一家资产规模不足千亿元的拟发起设立理财子公司的银行；截至去年9月末，威海市商业银行资产总额为1940亿元。

这些上市和拟上市企业中，新经济企业成为一道独特的“风景线”，也多是曾在一级市场获得PE/VC机构持续追捧的企业，如：小米、美团点评、映客、同程艺龙、找钢网、沪江等。当然，其中也有诸多企业本身是流血上市。与前赴后继的上市潮形成反差的是一级市场的基金募资遇冷：整个上半年，股权投资行业关于“募资难”的声音不绝于耳。