https://ttw3bqnyz

张涛认为，随着内需的变化，产业链需要有足够的适应性。另外他也指出：相关经济和财政政策的灵活性，至关重要。过去几个月中，中国已经展现出相关能力。由于新冠肺炎疫情防控压力和单边主义、保护主义的持续，2020年亚洲经济面临的挑战更加严峻。对此，张涛强调，亚洲经济体间的相互关联，对该地区经济和各个经济体自身都存在重要性。

北京理工大学法学院教授兼中国知识产权法学研究会副会长曲三强谈了他对此次事件的看法。他指出，中国社会的发展，往往依赖重大事件的推动，在著作权法第三次修改之际出这现一件事，一定会在某种程度上推动我国版权市场的规范发展。曲老师认为，这个事件发酵到今天，绝不是因为这一件事情而成的，隐藏在背后的深层次原因还是著作权法从上世纪90年代颁布实施之后，差不多将近30年时间里，我国的经济社会发展速度非常快，特别是网络日新月异的发展和法律之间存在着极不平衡和不匹配的情形。版权作为一种社会的财富和资源，或者在法律上的一种利益，这种利益分配从立法的时候起恐怕就不均衡。先天不足，需要后天调节，需要我们从立法的初心、本意出发，往正确的方向上去引导。缺乏导向，导致大家各自从自己的立场、利益出发，去解读法律、引用法律，造成了今天矛盾冲突的局面。

2019年，互联网巨头们的钱去哪了？成功预见2019年股市上涨的高盛基金经理这次看好欧洲责任编辑：刘玄逸在日本经济团体联合会（Keidanren）年终聚会上，安倍晋三连续第七年表示，希望企业在春季举行的年度薪资谈判中提高工资。“投资于人很重要，”安倍晋三表示。 “所以我每年都会提到涨工资，不过我不想太强调，但对明年寄予厚望。”

如今，时过境迁，原本心系地球的何巧女，转而感叹“民企太难”，慈善捐赠也大打折扣。最后的问题是：如果易纲破例给何巧女批一家银行，“血泊之中”的民企，真会得到拯救吗？免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

裁逾万员工“省钱”开拓5G报道称，美国电讯业巨头Verizon表示，透过自愿离职计划，削减1.04万名员工，目的为节省成本，配合早前重组计划，于2021年前节省100亿美元成本，进一步集中资源推动5G网络发展。根据外媒报道，Verizon的自愿离职计划适用于多达约4.4万名员工，是该集团第二大规模的裁员计划，参与该计划的员工将于今年底至明年6月之间离职。

李连柱表示，2019年马上就要打烊了，企业需要务实的思考和极致的工作。他强调，这些年来很多企业热衷于所谓的创新，甚至于把创新当做一种时髦的事情来做，只想做新东西，把兴奋点集中在不断的去寻找所谓的商业模式，所谓的新的营销方法，甚至想不停的用各种新的管理理论来武装自己。但有些企业恰恰忘记了，顾客真正的需要是什么。这些企业没有了耐心，甚至没有了心情来让自己的企业沉淀，更谈不上产品和服务上的需要的匠心精神。