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我国卫生总费用已超过4万亿元，而且还在不断增长，医保支付压力巨大。减少资金浪费，医保管理需要不断提高使用效率。专家认为，统一管理医保制度，有利于发挥医保对医疗行为的监管作用，从而遏制大处方、大检查等过度医疗现象，减少医保资金的花费，控制医疗费用不合理增长。

据《华尔街日报》报道，在过去两周的时间内，阿根廷央行累计出售48亿美元以支撑阿根廷比索，这引发了投资者的恐慌情绪——政府可能会推迟进行不受民众欢迎的财政改革，从而引发了阿根廷的汇债暴跌。据国际金融协会（IIF）的报告，美元近期的反弹已抹平了外汇市场利差交易策略今年以来的收益。

在分支机构，应当积极培育一支真正具备专业能力和客户资源的投资顾问团队，为在新环境下经营真正的财富管理投资咨询业务做好铺垫。与此相适应的，应当逐步建立起与客户利益相一致的激励约束体系，摆脱按照销量考核、短期激励、重规模不重业绩的弊端。同时，应该在已有的基础上不断扩大优质的资产和投资管理人来源，不断加大AI系统应用的投入，这些都已经是战略层面的安排。

责任编辑：王涵消息面：1、国务院金融委：要重点支持中小银行多渠道补充资本；更好满足科创企业的融资需求。2、我国正式启动6G技术研发工作，6G推进工作组成立。3、韩正：推进粤港澳大湾区建设，要在政策落实上下更大功夫。4、工信部将多方面发力推动区块链健康发展。

一个企业不管成功还是失败，都是内在矛盾相互冲突、相互制约的一种外化。内在矛盾隐含在企业内部。企业的外部表现行为都是内部矛盾冲动、外化的表现形式，多元化只是其中一种。黄卫伟说，他的这个视角来源于黑格尔辩证法。现在西方管理学也在往这方面探索，对于悖论的研究就是这种探索的体现，但是“管理学悖论”的研究并不系统。“我们写《基本法》的时候就是按照企业的基本矛盾展开体系的。黑格尔认为内在矛盾推动事物的发展，并且内部矛盾在事物形成阶段就已经隐含在其中了。把这个理论运用到企业中，在创业阶段，企业未来成长遇到的困境和矛盾就已经隐含在其中了，创业阶段的基本矛盾包括企业家的价值观和深藏在内心中的人生目的等等就已经形成了。”

有人说，人品是天生的，有善亦有恶，并由此推导出两种情况：一种是坏人混进了党员干部队伍，窃取了权力和高位；一种是由于职务地位变化，而被腐蚀变质。这涉及古往今来“性本善”和“性本恶”两大观点的争论，抽象讨论没意义，还是要辩证地看、发展地看。习近平总书记曾深刻指出：“在历史的长河中，那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下 台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关，无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心有关。”总书记讲得十分清楚，好的人品不是从天上掉下来的。对党员干部来说，如果不注重文化启蒙、道德修养、人格提升，不追求循行正道、办事公道、为人厚道，是很难进步的。特别是随着职务提升、权力增大，对人格、品德要求也越来越高。无论“立德”“修德”还是“践德”，不会一蹴而就，也不可能一劳永逸。人心向善，有时就得吃亏让人；诚信无欺，必须坚守承诺；宽容大度，就得顾全大局，甚至受得了委屈；正直坦诚，有时要付出损失利益的代价。这并不容易。堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事，这样的人格修炼、道德养成，恐怕也是“逆水行舟，不进则退”。（米博华）