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被约谈人要先进行自我评估在工作举措上，第5督导组进驻山东以后，扩大了约谈范围，对市以下全覆盖、逐级约谈，制定发放统一的约谈评估表，由被约谈人对所在地区扫黑除恶形势和效果进行自我评估并签字，评估分为三个等级：“好”“一般”“差”。“自我评估的结果，中央督导组是要带下去一一落实的。”据山东省扫黑办工作人员透露，有地区在自我评估时对本地扫黑除恶情况的评价是“好”，但被中央第5督导组工作人员直接问，“为什么自我评估是好但收到针对你们的举报信却不少”。

值得注意的是，在最新修改的退市新规中，没有专门提及股份回购，原因可能是在企业IPO时已经在招股书中做出承诺。然而，笔者认为，还是应该在退市制度修订中专门列出“上市公司退市时，必须履行IPO股份回购义务”的条款，并对回购的资金、细节做出详细规定，同时明确保荐机构是否具有回购连带责任，以及退市公司拒不履行回购义务的惩罚措施。

（1）凯迪生态自从2014年开始，营业收入突然上了一个台阶，这里补充说下，在上表未显示的年份中除了2010年凯迪生态营收达到34亿元外，凯迪生态在2014年之前的营收大都属于20多亿或者以下范畴的。因此，营业收入为什么在2014年后大幅增加是我们关注的重点。

第二，敬畏法治，遵守规则，强化诚信，契约精神。对任何一家企业而言，守法经营，合规经营，都是不可逾越的底线。上市公司尤其应该在守法合规上作出表率。但在现实当中，少数大股东和上市公司董监高守法意识、规则意识、契约精神结为淡泊，说假话，做假账，操纵股价；有的公司治理不规范，通过非法关联交易输送利益，这些违法违规行为，损害市场信心，也最终损害企业的自身发展。希望大股东和上市公司董监高坚持以法律法规为准绳，认真学习遵守证券法公司法刑法等法律法规，切实做到敬畏法治，尊法学法守法用法诚信合规。

虽然民海最先临床获批，但进度慢于沃森生物，后者的13价肺炎疫苗报产已获受理，民海处于三期临床，预计18年底报产，老牌的兰州生物研究所还在二期。也就是说，大品种13价肺炎疫苗的头啖汤被沃森生物抢了先，民海处于第二梯队。很明显，未来三四年内，国内13价肺炎疫苗只有三个玩家：辉瑞、沃森、民海。

我们来考察来凤阳光、谷城阳光这两个在建工程的发展情况：（其余11家企业信息见附录C）我们惊奇的发现，根据天眼查提供的企业年报，来凤阳光经过3年的发展，2017年不仅没有营业收入，并且没有正式的全职员工。这个公司是一个空壳公司？谷城阳光没有披露财务信息，但是我们同样发现，经过3年的发展，谷城阳光没有任何正式全职员工。