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目前谈判最僵持不下的两个焦点是薪资和医保。《底特律自由报》周三报道称，通用最新提出了包含两次涨薪2%在内的一份4年合同。一名工会负责人回应说，“2%管什么？我们在（2007年金融危机期间）破产时付出的一切都还没得到补偿。”另外，通用还要求工人们出15%的医保费用，这比UAW的成员们目前所支付的高出不少，但又低于28%的全美平均水平。工会牵头人则要求，涨薪幅度应该足以弥补个人医保支出部分。

国家外汇管理局日前发布2019年上半年中国国际收支报告指出，国内市场开放度进一步提高，将继续促进证券投资流入。当前国内债券、股票市场规模位于世界前列，但境外投资者持有比重依然偏低，随着国内资本市场国际化程度的不断增强，相关资本将总体保持净流入态势。

Nick的辞职信非常的感伤，他在配图中引用了苹果创始人乔布斯的一句引言：“伟大的事业从来不是由一个人完成的，而是由一个团队完成的。”“Nick在4年前雇佣了我，我对此从来没有一天后悔过。”对此，FF目前仍然在职的另一位负责制造的高级副总裁Dag Reckhorn对此回应称，“是的，这家公司的情况起伏不定，但我由衷地希望FF这次能摆脱麻烦。我希望我和Nick能再次共事，感谢Nick对公司的贡献。”

板块估值修复大概率将延续，盈利稳健性取决于政策走向我们覆盖的A/H地产股当前分别交易于7.0倍和6.4倍2019年预测市盈率（自去年四季度底部分别回弹40%和43%），港股已反弹至过去三年平均估值水平，A股则较估值中枢仍有距离。站在当前时点，我们判断宏观货币政策和财政政策的积极调整仍将持续提振板块情绪，进而带动估值继续上修。但在估值提振后盈利端能否支撑，则取决于政策端的变化及其对基本面的影响。

标的二：盛达矿业市场共识：我国资源需求巨大，但有色资源匮乏。需求巨大决定我国必然会产生世界级的资源巨头，而资源匮乏决定了我国巨头的成长之路必然是海外的扩张之路。我国海外资源并购经过多年的“交学费”后，已经形成成熟的并购体现，2013 年之后步入收获期，海外拓展成功的有色公司股票 2014 年至今超额收益颇丰。

名气越来越大，大sao的头衔也越来越多。大sao爱吃蒜，一粒一粒跟嗑瓜子似的，粉丝称他“生食大蒜的暴君”；大sao常常一吃面就是一盆，粉丝叫他“碳水教主”；大sao做菜爱撒辣椒，粉丝又给他起了个名字叫“二荆条的毁灭者”。慢慢竟演变成了：在你们面前的是生食大蒜的暴君，面粉终结者，葱蒜界的国王，二荆条的毁灭者，碳水教主，蒜薹和打卤的男神，大海碗的清道夫，眼镜封印破除者，神圣羔羊之父——沃罪埃·弛达蒜·大sao。大sao和龙妈的区别可能就在于：我从未试图称霸，你们却封我为王。