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制造业是实体经济的主体，是技术创新的主战场，是供给侧结构性改革的重要领域，是推动经济高质量发展的重点和关键，推动制造业高质量发展必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于建设现代化经济体系，紧紧围绕制造强国建设目标，紧扣我国社会矛盾主要变化，适应全球科技革命和产业变革趋势，践行新发展理念，坚持质量第一、效率优先，以供给侧结构性改革为主线，加快推动质量变革、效益变革、动力变革，着力构建创新引领、协同发展的现代化制造业体系，不断增强创新力和竞争力。

“此前只有部分员工选择迁移，部分员工留守，其余员工均在观望。但10月7日，恒大和FF闹上香港国际仲裁中心，恒大要求仍在观望的员工全部迁往广州，这部分员工则由于不想迁移，尚未签约，这也导致了他们最终被欠薪的命运。”FF员工表示。FF中国员工提供的信息显示，上周五，恒大法拉第HR对未换签合同的58位员工中的20余位进行了一轮协商，表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同”。

当前，随着以互联网为代表的信息技术被广泛应用，网络信息安全形势日趋严峻，要把网络信息安全问题摆在突出位置，抓紧抓好。五是必须着力建设高质量发展承载体，培育一批优质、高效的制造业企业。企业是引领制造业高质量发展的主体力量，实现制造业高质量发展既需要顶天立地的龙头企业，也需要小企业，重组市场环境，支持鼓励企业聚焦主业，改革创新，苦练内功，培育一批核心竞争力强的企业集团。进一步加大对中小微企业的发展支持，发展一批主营业务突出，竞争力强，成长前景好的专业化小巨人企业，培育一批引领技术演进和产业生态的独角兽企业。大中小企业融通发展是我国企业优势所在，推动产业链上下游互动协作，形成龙头企业带动，大中小企业融通发展的良好格局。同时，还要激发和保护企业家精神，建设一支专注追求卓越品质的企业家队伍。

怎样“加入进来”？FB给出的方案是，全球任何开发者都能基于Facebook的社交图谱，直接触及其核心资产——2400万用户，构建一个完全属于自己的应用程序。这就是Facebook Platform（平台）的由来。这个举动现在看来相当激进，FB居然愿意把自己利用“增长黑客”法则辛苦获取的2400万用户拿出来和大家共享。更何况，扎克伯格承诺说，这里的规则相当公平，你们可以自由竞争。

对于女权主义这个词，其实有很多种解释。有一种说法认为女人天生比男人优越，因为女人生来热爱和平；还有一种社会女权主义认为性别不平等是社会制度造成的，需要通过社会变革来消除等等。我觉得过度强调女权主义本身就把女人摆在了不平等的地位。我承认男人和女人有很大不同，有生理上的有心理上的。但这种差异不代表什么，更不意味着某个性别的人就比另一种性别的人优越。一个女人在这个社会里，本就和男人一样，有权利寻求她想要的一切，爱情、自由、自我实现自我发展……

“政事儿News”（微信ID：zsenews）注意到，海东区政府官网还刊有杨哇玛的署名文章《对乐都区当前推进脱贫攻坚工作的几点思考》。文中，杨哇玛谈到下一步工作建议时称：强化政治意识。将脱贫攻坚作为全区上下当前最大的政治任务，切实增强脱贫攻坚责任感和使命感，坚持问题导向，聚焦深度贫困地区存在的突出短板，坚持以“四个转变”新思路，扎扎实实保障改善民生重大要求落地生根。层层压实乡镇、部门工作职责，细化工作内容，将职能部门和行业资源聚焦到建档立卡贫困村、贫困户。全面落实驻村帮扶激励机制，充分调动第一书记和驻村干部工作积极性，让他们既有干头又有盼头，既有责任也有荣誉，将党委、政府的组织优势转化为脱贫攻坚的推进优势。